政府信息公开 主动公开信息 正文
郑州市政府外侨办政府信息公开考核评议制度
来源:市政府外侨办  时间:2014/02/28  

第一章  总则

第一条  为规范政府信息公开行为,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合我办实际,特制定本制度。

第二条  考评对象为郑州市人民政府外事侨务办公室机关各处(室)、郑州市人民对外友好协会。

第三条  办政府信息化工作领导小组办公室负责信息公开考核工作的组织领导、方案制定及工作协调。

第四条、政府信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

 

第二章    考核内容和标准

 

第五条  政府信息公开工作主要考核以下内容:

(一)政府信息公开目录、政府信息公开指南规范、更新情况(主要检查目录是否按规定编制并公开、报送,指南里需要更新的内容是否及时更新)。

(二)政府信息公开年度工作总结情况(主要检查报送的及时性及规范性);

(三)政府信息主动公开及更新情况(主要检查应该主动公开的信息是否及时公开,主动公开的信息是否包含不应主动公开的内容);

(四)政府信息依申请公开办理情况(主要检查是否按规定时间办理,对群众申请或投诉的处理情况);

(五)向档案馆提供主动公开政府信息材料情况(主要检查政府信息公开目录及相关材料是否按规定提供);

(六)政府信息公开的收费及减免情况(主要检查是否存在乱收费现象);

(七)其他(主要检查有关政府信息公开工作的通知、规定等是否及时落实;出现问题是否及时整改,)。

第六条  政府信息公开考核的标准是:政府信息公开工作要求公开内容符合规定,要求具体;公开及时,符合时限规定,效果明显;公开形式多样,效果明显;监督机制健全,责任追究落实,制度执行有力;投诉处理得当,群众评价满意,社会反响良好。

 

第三章  考核办法 

 

第七条  政府信息公开考核采取平时检查与定期考核相结合、重点考核和全面考核相结合的办法。平时考核随机进行,定期考核每年组织一次。 

第八条  考核结束后,针对政府信息公开工作中的问题,要提出意见,限期改正。办政府信息化工作领导小组办公室适时进行重新考核。

第九条  考核结果作为各科室年度考核和评先评优的依据。

第十条  本制度自印发之日起执行。

 

 

 

                                                二〇一一年四月二十日


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